APPEL À CANDIDATURES

Conseil d’administration

Montréal, 1er décembre 2019 – À l’Atelier du goût, on croit fermement que chacun.unes peut être un.e acteur.rice de changement, pour faire la transition écologique, en améliorant notre environnement et nos communautés, par l’éducation à l’alimentation durable. Ce qu’on veut, c’est donner du sens à ce qu’on mange

Si cette vision te parle, participe à sa concrétisation en posant ta candidature pour le Conseil d’administration d’ici le 24 janvier 2020 en remplissant le Formulaire en lien avec cet article.

Les compétences stratégiques recherchées par le Conseil d’administration :

• Financement et philanthropie : stratégie de financement et activation de commandites ;
• Comptabilité et gestion financière : procédures comptables et gestion financière ;
• Conseil en environnement et développement durable : connaissances collecte et analyse de données, mise en place de mesures d’impact, analyse de cycles de vie ;
• Communications et gestion de communauté : relations de presse, réseaux sociaux et forums ;
• Cueillette/Production/Transformation bioalimentaire : connaissance des modes de cueillette, pêche, chasse, production et transformation alternative et conventionnelle, agronomie ou journalisme spécialisé sur le sujet ;
• Marketing et Mise en marché : connaissances et expérience en mise en place de stratégie d’entrée en marché et développement de la notoriété de la marque ;
• Pédagogie et design pédagogique : connaissance du milieu de l’enseignement à distance par outils numériques, ou non, et stratégie d’acquisition des connaissances et techniques en lien avec l’alimentation ;
• Production multimédia ou édition numérique : expérience dans l’édition et distribution de publications et médias numériques. expérience en production, réalisation, scénarisation et postproduction multimédias dans un but journalistique, documentaire ou éducatif ;

Ça t’intéresse? Parle-nous de toi et de ta motivation d’ici le 24 janvier 2020

Les qualités requises :

• Pouvoir s’engager sérieusement pour un mandat de 2 ans et se rendre disponible pour honorer cet engagement ;
• Avoir une ou des compétences stratégiques requises ;
• Habilité à travailler en groupe, selon des processus ouverts et collaboratifs ;
• Avoir une connaissance de base du milieu d’économie sociale ou des OBNL ;
• Une expérience préalable à titre d’administrateur est un atout ;
• Avoir 18 ans ou plus ;

Qu’est-ce qu’un Conseil d’administration?

Dans tout OBNL, l’Assemblée des membre est souveraine. Le Conseil d’administration est constitué d’administrateurs bénévoles élus afin d’administrer l’organisme au nom des membres. Le CA a la responsabilité légale d’assurer la bonne gouvernance de l’organisation et de voir à la vision et planification stratégique de celle-ci. C’est le CA qui est le représentant légale de la personne morale, l’organisme.

Une expérience au sein du CA met en scène la confiance, la collaboration, la transparence et l’égalité. La cohésion du groupe crée un dynamisme et une énergie positive mobilisatrice qui appuis l’exécutif par l’exercice de vision et planification à moyen et long terme dans la réalisation de la mission.

Il encadre les activités de l’organisation et celles des autres composantes du système et il s’assure que cet encadrement est adéquat et respecté. En concert avec la direction général et l’exécutif, il se préoccupe de la viabilité et de la pérennité de l’organisation à long terme.

Le Conseil d’administration est au service de l’organisation. Il agit en soutien et il délègue la gestion quotidienne de l’organisme au directeur général et à l’exécutif (employé.es et bénévoles) en leur fournissant une série de politiques de gouvernance qui permet de délimiter le «carré de sable» dans lequel l’exécutif peut «jouer». En bref, les employés s’occupent des opérations journalières et des prises de décision tandis que le CA offre une vue d’ensemble. Ils ont des rôles différents, mais travaillant comme une équipe unie.

Le rôle des administrateurs

Les administrateurs siègent en CA une fois par mois et travaillent les dossiers  pour lesquels ils sont mandatés entre les rencontres. La durée des mandats est d’une durée de 2 ans. Ces bénévoles talentueux amènent leurs compétences, leur intelligence ainsi que leur expérience et expertise à la table. Ils ont un bon sens de l’écoute, savent faire confiance, font primer les intérêts de l’organisme, font preuve d’ouverture d’esprit et de diligence. Ils sont là pour servir l’organisation et travaillent dans un but commun, soit de servir la cause et la communauté qu’il représentent.

N.B.: La participation au conseil d’administration n’est pas la seule façon de s’engager. Si c’est la vision d’ensemble de l’organisation qui t’intéresse, cette opportunité pourrait être pour toi. Autrement, pour des activités plus ciblées ou ponctuelle, d’autres offres de bénévolat sur des comités consultatifs ou encore d’appuis au travail de l’exécutif est possibles. 

En terminant, devenir administrateur et siéger sur un CA d’une entreprise d’économie sociale OBNL est une grande responsabilité qui peut être exigeante, particulièrement dans un contexte de pré-démarrage comme le nôtre. N’hésite pas à communiquer avec Bobby Grégoire (bobby.gregoire@atelierdugout.ca) pour lui faire part de tes questions ou pour valider si ton profil correspond aux besoins de l’organisme. Il se fera un plaisir de te répondre, voir aller prendre un café avec toi si tu es dans le grand Montréal.

Qu’est-ce que l’Atelier du Goût

L’Atelier du goût est la toute première école numérique en alimentation durable du Québec, un projet collectif d’économie sociale, qui a pour mission d’éduquer les mangeurs en les outillant des connaissances et des savoir-faire concrets, qui sont cohérents avec notre culture alimentaire et notre territoire, afin de les accompagner dans la transition écologique par une alimentation durable.